＜高津駅徒歩１分溝の口駅徒歩10分＞セラピストの求人募集！

皆さまは就職先を決める際に何を一番重視していますか？

・業務内容
・忙しさ
・給料
・インセンティブ
・福利厚生
・社風
・企業理念
・就労時間
・やりがい
・人間関係

「最低限の給料なら、採用してくれればどこでもOK！」
という基準で見ている方もいると思いますし、逆に
「何十個もある項目でどれ１つとして妥協したくない」
と考えている方もいらっしゃるかと思います。

皆様が過ごす日常の殆どを「仕事」に充てるワケですから、
当然ちゃんとした就職先を選びたいですよね。

このページで就業環境や採用基準、条件面などに関して
お伝えしたいと思います。

お客様は何故マッサージに行かれると思いますか？

「身体の凝りが気になるから」
と思われる方が大半だと思いますし、
お客様自身もそのように思われている方も多いです。

ですが本当は
「体の凝りをほぐした上で実現したい何かがある」
からマッサージに行かれるんだと思います。

身体をベストコンディションにした上で
・明日の大事な仕事を成功させたい
・家事をもうひと頑張りしたい
・集中して勉強に取り組みたい
・全力でゴルフを楽しみたい
…等、未来に目を向けるとお客様自身も意識していなかった隠れた欲求があります。

私たちは
『お客様の「実現したい事」を実現する為の体作りをするトレーナー』
という意識で施術に取り組みます。

ですので、お客様にとって「ここぞ」という勝負時に選ばれるお店でありたいと考えています。

お客様の体のメンテナンスを通じて、お客様にとって幸せな未来を手にして頂く。
これが当店の提供したいサービスです。

ここまで価値のあるサービスを提供するには
・豊富なマッサージの技術
・コミュニケーション力
が必要ですが、しっかりあなたのペースで１つずつ身に着けて頂けますので、ご安心ください。

①タイ古式マッサージ
②バリ式リンパマッサージ
③もみほぐし
等のメインとなる施術。

それから
④ヘッドマッサージ
⑤ヘッドスパ
⑥手・足のリフレクソロジー
等のオプションとなる施術をセラピストとしてデビューする前に学んで頂きます。

施術時間も45分～120分…と幅があり、
時間ごとに施術する部位が変わります。

「メニューが多くて大変そう…」
と思われるかもしれませんが、
ヴィラのセラピストの９割が未経験者です。

タイやバリ島で修行を積んだプロのセラピストの技術を１つ１つ丁寧に教え、
お客様の前に出れる状態になった上でのデビューとなりますので、
安心して取り組めます。

店舗集客はほぼ立地で決まります。

どのぐらい人通りの多い所で、どのぐらい視認性が良いのか。

ガッツリ働いてしっかり稼ぎたい方はこの立地も見るべきですし、
逆に稼げなくていいから暇な店舗で働きたい
という方は立地の良くない店舗を選ぶと良いです。

これはマッサージ店だけではなく、飲食店や美容室も同じです。

駅ちかや大通りに面している所、集客力の強い百貨店に入っている店舗ほどお客様が多く、
駅からバスを使わないといけない程遠く、
閑静な住宅街の小道沿いにある立地になるほどお客様は少ないのです。

アジアンリラクゼーションヴィラ川崎高津店で言うと…
・高津駅から徒歩１分/溝の口駅より徒歩10分
・国道沿い
・建物一棟ごと店舗
となるので、「集客の強い店舗」になります。

ですので
「自分の指名を付けてガッツリ稼ぎたい…」
という方には合うと思いますし、逆に
「給料は安くていいから暇な店舗で楽したい…」
という人には絶対に合わないと思います。

ぶっちゃけ確認する方法は無いです。笑

実際に来店しても
通常お客様がリラックスしてお休みのタイミングに
セラピスト同士が談笑しているとクレームになるからです。

なので実際に来店しても人間関係を見極めるのは正直難しいんです。

もし人間関係にこだわるなら
面接で「どこまで許容できるか」。
要はあなたが働く上での条件を伝えるしかありません。

店舗としても採用してすぐに辞められたら溜まったものじゃないので、
ちゃんと答えてくれるか
もしくは条件に合わなければ「不採用」にしてくれます。

ですので職場の人間関係にこだわるなら
「どういう人間関係だったら辞めるか」を明確にする事が大切です。

ヴィラ川崎高津店の面接では
そういう質問はウェルカムです！

是非遠慮なく、
あなたの働く上での条件をお聞かせください。

またもう１つ職場の人間関係を見る上で大事なのが
会社として人間関係を良くする為に
どんな努力をしているか。

要はどんな制度を取り入れているかで
会社としての目指す方向性を見る事はできます。

逆を言うと、低賃金で悪条件。
努力しても社員への還元も殆どない…という体制だと
今の人間関係は良くても今後ダメになる可能性がある…という事です。

自分が満たされているから人に優しくなれるのです。

自分が満たされていないと他人より自分が優先になるので
「私が！」「私が！」という状態になってしまうのです。、

ヴィラ川崎高津店の場合、
ここの努力は相当しています。

給与もインセンティブや階級によって
月50万円以上の給料を目指せるようにしています。

こういうマッサージの業界って通常殆どが業務委託なんですよ。
なので、殆どが実力主義だし個人主義です。

ただウチとしては正社員制度も取り入れているぐらいですので、
当然「チーム主義」です。
チーム主義を盛り立てる為のヴィラ川崎高津店の制度は下記２つです。

①月1回社員同士(2人以上)で飲みやご飯に行く場合は「1人につき月1,000-2,500円の軍資金支給」。

この制度によって社員同士のコミュニケーションを
取り合ってもらうようにしています。

個人主義だとそもそも業務以外のコミュニケーションをあまり取らないんじゃないか…
という観点から生まれた制度です。

その為、ヴィラ川崎高津店では飲食系の行事は
他のマッサージ店と比べて多いかもしれません。

勿論こういう行事が苦手な人もいると思うのですが、
参加は強制では無いですし、
行かなきゃダメ…みたいな空気もないのでご安心ください。

②チーム全体での売り上げ目標を達成した場合、セラピスト全員に還元

目標がレベル1～5まで分かれているんですけど、
例えばレベル2の売上達成で全員に「腸活サプリ１か月分支給」
レベル3の売上達成で全員に「美容投資5,000円分を店舗側で負担」
等のチームでの達成具合に応じた報酬もございます。

要は売り上げを達成し、忙しくなればなるほど
セラピスト全員が「綺麗になる」「働きやすくなる」という制度なのです。

その為、個人主義にありがちな
「私の培った技術・知識は誰にも教えない！」
という感じではなく
全員で協力し合い、教え合う環境になっています。

その為ヴィラ川崎高津店のセラピストは全員
助け合い、補い合いの精神で動いています。

なので
実力主義の面もあるけど、
助け合いの精神やチームワークで働きたい方には
ウチは合うと思います。

逆に「個人主義」「マウントを取って支配したい」という考えの人は
ウチ以外の方が合っていると思います。

それから全員のプライベートが充実している点も
ヴィラ川崎高津店ならではかと思います。

代表自身、ブラック企業で働いていた事もあるんですけど、
やっぱり仕事、仕事、仕事…だと
エネルギーも覇気もない人になってしまうんですよね。笑

ただセラピストの仕事はお客様の体を整え、
入店前よりエネルギッシュにする事です。

人をエネルギッシュにする仕事なので、
サービス提供者は誰よりもエネルギッシュである必要がある…という考えなので、
仕事だけでなくプライベートも楽しく充実させてほしい…という想いもあって、
基本的に有給は希望通りになっています。

日々精力的に動くには睡眠が必要…っていうのと同じで
OFFを全力で楽しむことがONの仕事に生きてくるものだと考えています。

仕事的にも、職場的にも、収入的にも、プライベートも満足…！
店舗としてはそういった職場を目指しています。

【正社員の場合】
月給 給与 220,000円 〜
※研修期間中は時給1,071円です。

【アルバイトの場合】
時給1,100円～1,410円(現状)
※研修期間中は時給1,071円です。

【給与諸手当】 
売上により歩合手当あり(〜72,000円/毎月) 
指名数に応じて手当あり(〜20,000円/毎月) 
資格手当（有国家資格:5,000円～） 
他にも別途店全体の売り上げに応じてインセンティブが付きます。

 
【昇給・賞与】
１年毎に昇給あり
売上の達成具合により給与を決定。

【収益モデル】 
１年目(ビギナーセラピスト)：年収327万円(月収27万円)
３年目(トップセラピスト)：年収420万円(月収35万円)
８年目(店舗責任者)：年収480万円(月収40万円)
８年目(グループ責任者)：年収660万円(月収55万円)

※試用期間 3ヶ月 

【福利厚生】
■未経験者でも安心して就業出来る研修完備
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■交通費支給
■産前産後・育児休暇制度有り(他店取得実績あり)
■介護休暇(取得制度有り)
■月1回社員同士で飲みやご飯に行く場合は「1人につき月1,000-2,500円の軍資金支給」
■チーム全体での売り上げ目標を達成した場合、セラピスト全員に還元

※アジアンリラクゼーションヴィラ川崎高津店では
業務委託契約も可能ですが、
まずは正社員もしくはアルバイトから入って頂き店舗ルールをしっかり理解した上で
契約を書き換える…という形を取っております。

「売上を上げれば誰でもいい…」というワケでは無いのです。

【１～２か月目：無知→知る】

「タイ古式マッサージ」
「バリ式リンパマッサージ」
「もみほぐし」
…等の技術をまずは学んで頂きます。
※オプションに「ヘッドマッサージ」「ヘッドスパ」「リフレクソロジー」も有。

マッサージの技術だけでなく接客も、プロのコンサルによる
・カウンセリング技術
・コーチング技術
・人に好かれるコミュニケーション術
も学べます。

研修で施術も接客もできるようになりましたら
セラピストの友人などを相手に対応・練習し、
現場デビューとなります。

早い人だと2か月目で指名も売り上げもガンガン獲得し、
インセンティブも得ています。

【３～１２か月目：プロの感覚を養う】

上記の「知る事」と「現場で使いこなせる事」は次元が違いますので、
現場を通じて「プロの言葉遣い」「プロの動き」「プロの焦点」を養って頂きます。

「最高の技術×最高のコミュニケーション」で「最高のサービス」を
提供できるセラピストへなって頂きます。

【１３～２４か月目：新しい技術を取り入れる】

基礎技術の提供と同時にスクラブクリームを使ったマッサージ等、
その時代に合った施術を習得し、
ご自身の武器を増やして頂く事も可能です。

【２５か月目～：それぞれの夢・目標に向かって自立】

店舗責任者になりたい方は、
新人セラピストに対して技術指導を行い育成する立場になる事も可能です。

ヴィラの別店舗のオーナーになりたい方や、
自身で独立・開業したい方は、
開業資金を集めつつ開業準備を進める事も可能です。

開業までに必要な事など、答えられる範囲であればお力になります。

トップセラピストとしてまだまだ技術を習得していきたい方は、
どんどん新しい技術の習得を行って頂く事も可能です。

【就業時間】

11:00〜20:00／早番／休憩90分
11:00〜21:00／通し勤務(残業１時間)／休憩90分
12:00〜21:00／遅番／休憩90分

完全週休２日制。休憩90分。
上記シフト内で交代制になります。
※月時間外労働15時間含む
※通し勤務は希望者のみです。基本的に早番か遅番のどちらかになります。

【早番出勤のイメージ】※時間はあくまで目安です。

10:30 : 出勤・開店準備・予約状況の確認
早番…と言っても11:00スタートなので、しっかり家事をしてから出社も可能です。
早番は掃除や洗濯ものの取り込み、来客準備などを行います。
｜
11:00 : 業務開始・施術
「来店→カウンセリング→施術→お会計」となり、施術後は毎回15分間の休憩が入ります。
施術時間は単品で45分～120分です。
(オプションやセット次第でもっと長くなる事もあります。)

「時間が長いと腕が疲れそう…」と思われるかもしれませんが、
プロから負担の少ない施術法もしっかりお伝えいたしますので、
ご安心ください♪
｜
15:00 : 休憩(30分)
高津・溝の口エリアには飲食店がいっぱい♪
海鮮丼、ラーメン、パン、焼き肉弁当、ケーキ…等々、手軽に済ませられる飲食店も豊富です。
｜
15:30 : 施術・片付け
18時予約がラストになりますので、予約が入っていなければお客様がいない階から片付けを行って頂きます。

施術の合間に洗濯を行ったりします。
｜
20:15: 退勤
「時間拘束」の考えは無いので、片付けが早く終わった場合はその分早く上がれます♪
早い人だと19:15に上がる人も！

【遅番出勤のイメージ】※時間はあくまで目安です。

11:45 : 出勤・予約状況の確認
12時スタートなので、家事をしてから出社も可能です。
｜
12:00 : 業務開始・施術
「来店→カウンセリング→施術→お会計」となり、施術後は毎回15分間の休憩が入ります。
施術時間は45分～120分です。
「時間が長いと腕が疲れそう…」と思われるかもしれませんが、プロから負担の少ない施術法もしっかりお伝えいたしますので、
ご安心ください♪
｜
16:00 : 休憩(30分)
高津・溝の口エリアには飲食店がいっぱい
海鮮丼、ラーメン、中華、パン、焼き肉弁当、ケーキ…等々！
｜
16:30 : 施術・片付け
20:15予約がラストになりますので、予約が入っていなければお客様がいない階から片付けを行って頂きます。
遅番はレジ締めや消灯の確認を行います。
｜
21:15: 退勤
「時間拘束」の考えは無いので、片付けが早く終わった場合はその分早く上がれます♪
早ければ20:15に上がれます。

実はスタッフの９割が未経験から始めています。

セラピストの求人だと「歩合制」が多い為、実務経験のある方が多いのですが、
当店では「１」から研修を行いしっかり育成するので、
デビューする時には安心して施術ができるようになっています。

申し訳ないんですけど、採用基準に関しては企業機密です。笑

ただせっかく当ページをご覧頂いているので少しだけお伝えすると、
ヴィラ川崎高津店は他店舗と比べて
評価項目はめちゃくちゃ多いです。

ただ発言内容をミスりまくって、
30点ぐらいだったとしても
その30点の内容が魅力的で、
残り70点の部分がヴィラ川崎高津店で改善していける部分であれば
ぶっちゃけ30点でも採用します。

逆に95点でも減点した5点が致命的で
改善が難しい場合や単純に空気感が合わなそうな時は
お断りする事もあります。

因みに説明の便宜上点数を使いましたが、
実際はそんなロジカルな面接ではありません。笑

採点しながら…なんてやりませんので、ご安心ください。笑

人にもよりますが、
実際に面接の殆どは会話です。

「うわぁ…会話は苦手なんだよなぁ…」という方もご安心ください。
自分も苦手です。笑

会話は働きながら改善していける部分ですので、
「どれだけ流暢か」というのは重視してないです。

なので、あんまり考え過ぎず、
等身大のあなたで勝負して頂けると
ミスマッチもなくて良いんじゃないかなぁと思います。

因みに万が一落ちたとしても、
ヴィラ川崎高津店の採用基準はちょっとおかしいので、
落ち込む必要は無いです‼笑

ウチと同じ基準で採用している所は恐らくないと思いますので、
「こことは合わなかったんだなぁ」程度に考えて頂いて
次に備えて切り替えて頂ければ…って感じです。

①感性が敏感な人
②素直な人
③楽しく働きたい人
④チームの和を大切にできる人
⑤手に職を付けて稼ぐ力を身に着けたい人
⑥多くの人に指名される人気セラピストになりたい人
⑦「人に指示される」ではなく自分で自由に働きたい人
⑧こだわりを持って「価値のある仕事」をしたい人
⑨未経験だしコミュ力ないし適正ないかもだけど、それでもとにかく頑張りたい人

 

１つでも当てはまるようでしたら是非チャレンジしてみて下さい♪

①相手を巻き込むエネルギーがある

影響力はエネルギーが高い人から低い人に伝わりますので、
影響を与える側の皆様には相応の熱意・自信・エネルギー感が必要です。

例え技術が無くても、
一生懸命な方であればお客様もあなたを応援したい気持ちになります。

逆に技術があっても、
やる気なくダルそうに施術をしていれば、
多少の凝りがほぐれたとしてもクレームを生んでしまうのです。

実際に「120%本気で取り組む素人」と「手を抜いて80%ぐらいで向き合うベテラン」だと
指名が取れ、活躍できるのは圧倒的に
「120%本気で取り組む素人」なのです。

②器が大きい

カリカリしていて余裕のない方より、
余裕があり何でも受け入れてくれそうな雰囲気のある方は人気な傾向にあります。

また弱点を隠して虚勢を張る器の小さい方より、
等身大で良い所も悪い所も自己開示できる器の大きい方は、
お客様と信頼関係も築き易くリピートされやすいです。

③面倒見が良い

お客様がどういう方で、どういう悩みがあるのか。
施術を通じてどうなりたくて、また前回どんな話題で盛り上がったのか。
２回目以降に来店した際に、こういう事を覚えて貰えていて
「これに悩み・こういう生活習慣を送っていて、こういう身体のあなたにはコレ！」
とその人に合った対応をしてくれる施術師ってお客様目線的に嬉しくないですか？

④空気が読める

よく勘違いされるのですが、
コミュニケーション力とは喋る力では無いです。

聞く力と喋る力、両方揃ってコミュニケーション力です。

喋る方はどんな人でも数か月働けば勝手に身に付きます。

難しいのは「聞く方」です。

相手の状況から空気を読んだり、
相手の話題に興味を持ったり相手との距離感を合わせたり…

こういう力が元からある人は喋りが苦手でも活躍していく傾向にあります。

アジアンリラクゼーションヴィラ川崎高津店では
「正社員」や「アルバイト」という制度を取っていますが、
今の時代正社員でい続ける事は果たして正解なのでしょうか。

 

高度経済成長を遂げていた昭和の時代であれば、
「安定＝右肩上がり」でした。

 

社会全体が右肩上がりだったので、
流れに乗っていれば幸せだったのです。

なので安定の正社員が勝ち組だったのです。

ただ時代は変わり、バブル経済が弾けて平成に。

デフレになり、
「安定＝ゆるやかな右肩下がり」
の時代になりました。

なのでこの地点で正社員ではなく
「役員クラスに出世する人」や「起業・独立し成功した人」が
勝ち組の時代となりました。

 

そこからコロナを経て令和になりました。

 

コロナにより時代の流れに対応できなかった企業や店舗が軒並み倒産しました。

生き残れたのはコロナの時代の流れに対応できた企業や
このご時世でも売り上げを上げる事ができた本物の企業です。

要は
「多少の逆境でも乗り越えられるぐらいに多角的に考えられる人」
「本物の思考・実力を持つ人」
が勝ち組の時代になったのだと思います。

「企業」ではなく「人」です。

ちゃんとしたマインドで実力を身に付けた人が稼げ、
その場その場のマインドで実力もない人が
稼げなかったりリストラになったり…
という時代になってしまったんだと感じます。
残念ながら。

また税金や光熱費、物価が上昇しまくっていて
「安定＝右肩下がり」
の時代に突入しました。

この「右肩下がり」の流れは少なくとも2040年まで続くと言われています。

果たして今「正社員」でいる事が正解なのでしょうか？

私の考えとして、経済的に圧倒的な右肩下がりになろうとしている今
「自立して圧倒的に稼ぐ為の技術や知恵」
は早い内に身に付けるべきだと思います。

 

自立して稼ぐ技術や知恵さえあれば自分で開業もできますし
ローリスクで高収入な「業務委託」での働き方も見えてきます。

 

ですので、稼ぐ術がなければ
「セラピスト」として稼ぐ為の基盤づくりを始めるのは有りだと思います。

得られる技術は一朝一夕では身に付きませんし、
機械の動きのマッサージ機とは違い、
お客様１人１人の身体の特徴に合わせたオリジナルの施術ができるので、
今後恐らくなくなる事はありませんし価値があります。

またマッサージの価値は前述したように「凝りをほぐす」という事ではなく
「お客様が頑張っている事を成功に導く為のボディメンテナンスができる事」です。

コミュニケーションで精神的な癒しを与える事も含めてリラクゼーションなのです。

このリラクゼーションスキル(他人を成功に導く技術)があれば
実力次第で「業務委託」という自由な働き方ができますし
インセンで稼ぎ、資金を集めれば「開業」の道も見えてきます。

もし稼ぐ力を身に付けた後も
正社員として当店で尽力頂けるのであれば
もちろん実力に見合った報酬もお支払い致します。

生きていく為にまだ何をしていいか分からない…という方は、
是非マッサージのセラピストとして
「自他ともに幸せにする力」を仕事を通じて身に着けてみませんか？

↓↓↓のお問い合わせからお待ちしています。

 

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